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Informations produit
Description
Caractéristiques • 2 poches poitrine avec rabat et velcro, à gauche en finition adaptée au traitement.\n• 1 poche pour stylo à droite et 3 compartiments pour stylos à gauche.\n• 2 poches latérales plaquées.\n• Poche pour smartphone dans la poche latérale droite.\n• 1 poche bras gauche.\n• Coutures de manches ergonomiquement formées.\n• Patte avec boutons-pression.\n• Nouveau design des empiècements d'épaule.\n• Dos avec plis d'aisance.\n• Ceinture dorsale cousue.\n• Fentes latérales.\n• Col type leasing.\n• Points de tension renforcés par des barres de renfort.\n• Surpiqûres contrastées.\n• Contrastes.\n• Rabat sur les poches poitrine.\n• Col.\n• Le tableau des tailles pour les vêtements de travail Kübler : dans notre tableau, vous pouvez rechercher vos mensurations corporelles avec la taille correspondante.\n• Avant cela, vous devez simplement mesurer certaines parties de votre corps avec un ruban à mesurer.\n• Vous trouverez le tableau des tailles dans Documents et téléchargements. A : tour de poitrine Le tour de poitrine se mesure en passant le ruban à mesurer autour du corps à l’endroit le plus large de la poitrine. Taille pour pantalons et salopettes K1/K2 : taille L : tour de hanches Pour mesurer le tour de taille, le ruban doit être placé bien ajusté autour du corps. Caractéristiques techniques: Taille: 26Matériau: 65 % polyester, 35 % cotonCouleur: blanc/anthracitePoids: env. 270 g/m² Note : La décoration n'est pas incluse dans la livraison.
Caractéristiques
- MarqueKÜBLER WORKWEAR
- MatièresPolyester
- CouleurAnthracite
- Taille vêtementXL
- GenreHomme
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Allemagne
Conseil par
Comment choisir ses vêtements de protection
Vêtement haute visibilité, combinaison, bleu de travail, tablier, veste, gilet et blouse sont des vêtements de travail par définition et des équipements de protection individuelle (EPI) normés. Nécessaires aux travailleurs, ils sont choisis selon leurs utilisations, les conditions de travail, la matière et la taille.
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