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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Largeur8 cm
- Hauteur13.5 cm
- Poids1 kg
- MatièresMétal
Questions fréquentes
Oui, ce produit est conçu pour une fixation encastrée, ce qui le rend adapté à une installation dans un mur creux, à condition que les dimensions du mur soient compatibles avec ses spécifications.
Oui, ce dispositif utilise un type de port connectique DIN, ce qui le rend compatible avec les équipements électriques utilisant ce standard.
Oui, ce produit est certifié NF400, garantissant qu'il répond aux normes de sécurité et de qualité en vigueur en France.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Conseil par
Comment choisir un tableau électrique équipé apparent ?
Un tableau électrique équipé apparent vous permet de gagner un temps considérable lors de la pose. A condition de le choisir bien dimensionné et adapté aux spécificités de l’installation électrique et en conformité avec la norme NF C 15-100. Dans ce guide, on vous fournit les éléments clés pour choisir votre tableau électrique équipé apparent.
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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