Tableau électrique Hager vu60nw 60 partitions 5 rangées
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Informations produit
Description
Le tableau électrique modulaire Hager VU60NW est conçu pour la gestion efficace des installations électriques dans les environnements résidentiels et commerciaux. Ce modèle robuste permet d'organiser jusqu'à 60 partitions, facilitant ainsi la distribution électrique grâce à sa conception encastrée.
- Couleur : non spécifiée
- Dimensions : largeur 10 cm, hauteur 89 cm, profondeur 36 cm
- Nombre de rangées : 5
- Nombre de partitions : 60
- Montage encastré pour une intégration discrète
- Quantité par paquet : 1
Ce tableau électrique modulaire simplifie l'installation et l'organisation des circuits électriques, offrant une solution adaptée pour divers projets d'aménagement électrique.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- CouleurBlanc
- Indice de protectionIP30
- MatièresPlastique
- Nombre de rangée(s)5
- Poids5.43 kg
- Profondeur9.45 cm
- Tableau pré-équipéOui
- Tension électrique230 V
- Réf. ManoManoME5325248
- MMID835760803317
- Réf. fabricantvu60nw
- EAN3250616615779
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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