Wiha Embout foret à tarauder 1/4" M5 x 41 mm (27899)
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Vendu par Conrad et 3 autres marchands
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Informations produit
Description
Convient pour: DIN 3120, ISO 1174, forme A 6,3 + A 10.
Entraînement: Avec queue 1/4" six pans, selon DIN 3126 C 6,3.
Application: Perçage, tardaudage et ébavurage. Pour travaux de montage et de réparation, reprises de taraudages.
Application: Pour métaux et plastique.
Embouts: Empreinte réduite, fortement serrée.
En plus: Trois opérations en un seul mouvement. Tout particulièrement bien adapté pour le montage sur des visseuses sans fil.
Matériel: Acier rapide spécial, affûté.
Emballage: Sous blister.
DIN 3126, ISO 1173, Forme C6,3
Caractéristiques
- MarqueWIHA
- Quantité par pack1
- Filetage métrique pas standardM5
- Longueur85 mm
- Matériau cibleMétal
- MatièresHSS
- Poids159 g
- Réf. ManoManoME2505153
- MMID108355970401
- Réf. fabricant2,78994010995279E+017
- EAN4010995278991
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Bulgarie
Conseil par
Comment choisir ses tarauds et filières
Tarauds et filières sont indispensables pour faire ou refaire un pas de vis sur une vis, un écrou ou tout élément mécanique. Le jeu de tarauds en trois passes est le plus commun des tarauds et le tourne-à-gauche est aussi important que le porte-filière pour le taraudage. Il est nécessaire de percer avant de tarauder.
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Visiter la boutique WIHAWiha est un des fabricants de pointe à l'échelle mondiale d'outillage à main pour une mise en œuvre professionnelle dans l'industrie et l'artisanat. Fondée il y a plus de 80 ans comme petite entreprise familiale, Wiha est aujourd'hui une entreprise agissant dans le monde entier – toujours dirigée par la famille Hahn propriétaire.
Visions et valeurs
Entreprise innovante et responsable , Wiha est en route vers un avenir à succès.
Qu'est-ce qui fait le succès d'une entreprise? De bons produits et la culture d'entreprise en sont la clé. La qualité élevée des outils Wiha par la forme et la fonctionnalité est confirmée par de nombreuses distinctions internationales.
Comme entreprise familiale dirigée par la famille propriétaire, nous entretenons une culture de collaboration: de l'encouragement des collaborateurs à la gestion active des clients, Wiha fait tout pour créer des conditions de travail et d'affaires optimales - et le fondement d'un succès durable.
En 2016, Wiha a été repris dans le TOP 100 des entreprises les plus innovantes de la classe moyenne allemande. Lors du concours organisé dans le cadre du "Sommet de la classe moyenne allemande", Wiha a pu convaincre par sa structure d'innovation vécue. C'est pour nous une belle confirmation de notre philosophie d'entreprise, marquée par le progrès et les visions.
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