HAGER VA60NWMM VOLTA APV 5REIH GESCHL.STAHLBLEC (VA60NW)
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Informations produit
Description
Le tableau électrique nu Hager VA60NWMM est un équipement conçu pour la gestion efficace des installations électriques dans les environnements résidentiels et commerciaux. Ce modèle robuste offre une solution fiable pour la distribution de l'électricité, assurant la sécurité et l'organisation des circuits.
- Marque : Hager
- Modèle : VA60NWMM
- Courant limite : 63 A
- Nombre de rangées : 5
- Classe de protection : II
- Dimensions : largeur 96,5 cm, hauteur 765 cm, longueur 305 cm
- Matériau principal : acier
Ce tableau électrique est adapté pour les nouvelles installations ainsi que pour les mises à niveau, offrant une installation compacte et sécurisée grâce à sa conception en acier et sa classe de protection II.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- CouleurGris
- Intensité courant63 A
- MatièresAcier
- Mode de pose électricitéApparent
- Poids4.68 kg
- Tableau pré-équipéOui
- Réf. ManoManoME86354418
- MMID811815805774
- Réf. fabricantVA60NW
- EAN3250616411784
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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