HAGER TXA304 BINÄREINGANG KNX, 4FACH, 230V

HAGER TXA304 BINÄREINGANG KNX, 4FACH, 230V
HAGER TXA304 BINÄREINGANG KNX, 4FACH, 230V
HAGER
16142
20€ offerts sur le premier achatProfessionnels, prix pros HT
Bon à savoir
  • Garantie 3 années
  • Retour sous 14 jours
Détails du produit
Caractéristiques
  • Longueur
    0.082 m
  • Largeur
    7.7 cm
  • Hauteur
    9.4 cm
  • Poids
    0.173 kg
  • Tension électrique
    230 V
  • Lieu de pose, fixation
    Porte
  • Pièce destination
    Entrée
  • Quantité par pack
    1 produits
  • Garantie
    3 années
  • Certification NF
    NF230
  • Voir tout
Description
HAGER TXA304 BINÄREINGANG KNX, 4FACH, 230V
Conseil par

Comment choisir un bloc d'alimentation

Un bloc d’alimentation, standard, à découpage, de laboratoire ou pour tableau électrique, convertit la tension du réseau en une tension plus faible soit de 220 V à 12 V, 24 volts etc. La puissance, la tension, l’intensité mais aussi le type de fiche et de sortie sont des caractéristiques à considérer.  
Comment choisir un bloc d'alimentation
Présentation de la marque
HAGER
Visiter la boutique HAGER
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin. Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques. L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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