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Disj.3P 6-10kA C-63A 3m - DISJONCTEURS MULTI. HAGER NFN363
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Informations produit
Description
Disj.3P 6-10kA C-63A 3m - DISJONCTEURS MULTI. HAGER NFN363 PROTECTION TERTIAIRE - DISJ MULTI.6KA C
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Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant63 A
- Courbe de déclenchementC
- Fonction du disjoncteurTripolaire
- Hauteur83 mm
- Indice de protectionIP20
- Poids500 g
- Pouvoir de coupure10 kA
- Type de disjoncteurCoupe circuit
- Réf. ManoManoME11997703
- MMID688263902754
- Réf. fabricantHAG NFN363
- EAN3250614628351
Questions fréquentes
Ce disjoncteur est conçu pour fonctionner jusqu'à une altitude maximale de 2000 mètres. Au-delà de cette limite, ses performances pourraient être affectées.
Pour un raccordement avec des câbles rigides, la section recommandée est de 1 à 35 mm². Pour des câbles souples, la section recommandée est de 1 à 25 mm².
Ce disjoncteur peut fonctionner dans une plage de températures allant de -25 °C à 60 °C, ce qui le rend adapté à des environnements variés.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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