Kit. NewVegaD. 300x500mm. h3+ 250A HAGER FD02K2
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Informations produit
Description
Kit. NewVegaD. 300x500mm. h3+ 250A HAGER FD02K2
Description détaillée :
Kit, NewVegaD, 300x500mm, h3+ 250A
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Hauteur30 cm
- CouleurBlanc
- Intensité courant160 A
- Largeur50 cm
- Mode de pose électricitéSuspension
- Poids3.38 kg
- Tableau pré-équipéOui
- Réf. ManoManoME18952060
- MMID690099639862
- Réf. fabricant3250612548934
- EAN3250612548934
Questions fréquentes
Les dimensions de cet équipement sont de 300 x 500 mm. Ces mesures doivent être prises en compte pour s'assurer qu'il s'intègre correctement dans l'espace prévu, notamment si le mode de fixation est encastré.
Cet équipement est conçu pour supporter une intensité maximale de 250 A, ce qui le rend adapté aux installations nécessitant une gestion efficace de courants élevés.
Le mode de fixation recommandé pour cet équipement est l'encastrement, ce qui nécessite de prévoir un espace adapté dans la structure où il sera installé.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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