Interrupteur Hager mkn520 20A caractéristique B 6kA
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Informations produit
Description
Le disjoncteur Hager MKN520 est un appareil électrique conçu pour assurer la sécurité des installations électriques résidentielles et commerciales. Ce modèle de la marque Hager est destiné à protéger les circuits contre les surcharges et les courts-circuits.
- Intensité : 20 A
- Caractéristique : B
- Nombre de pôles : 1P+N
- Capacité de coupure : 6 kA
- Quantité par pack : 1
Ce disjoncteur s'installe dans les tableaux électriques pour garantir une protection fiable et durable des circuits. Sa conception robuste permet une utilisation adaptée à divers types d'installations électriques.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant20 A
- Quantité par pack1
- Courbe de déclenchementB
- Fonction du disjoncteurUnipolaire
- Fréquence50 Hz
- Hauteur70 mm
- Indice de protectionIP20
- Intensité nominaleAC
- MatièresPlastique
- Pouvoir de coupure6 kA
- Tension électrique240 V
- Type de disjoncteurCoupe circuit
- Réf. ManoManoME39008862
- MMID468865661914
- Réf. fabricantMKN520
- EAN3250614312267
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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