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Informations produit
Description
Le disjoncteur modulaire Hager LS-Schalter est un dispositif électrique conçu pour la protection fiable des installations résidentielles et commerciales. Ce produit de la marque Hager est destiné à assurer la sécurité électrique en interrompant le courant en cas de surcharge ou de court-circuit.
- Intensité nominale : 32 A
- Caractéristique C pour protection contre les surcharges
- Courant de coupure : 6 kA
- Pack de 6 disjoncteurs unipolaires + neutre
- Conforme à la norme DIN EN 60898-1
- Conception modulaire facilitant l'installation et la maintenance
- Délai thermique pour la protection contre les surcharges
- Mécanisme de retrait individuel du rail
Ce disjoncteur s'utilise pour renforcer la sécurité électrique dans divers environnements, en assurant une protection efficace contre les défauts électriques. Son design modulaire permet une installation aisée dans les tableaux électriques standards.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant32 A
- Courbe de déclenchementC
- Fonction du disjoncteurUnipolaire
- Fréquence50 Hz
- Intensité nominaleAC
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéApparent
- Nombre de pôle(s)2
- Pouvoir de coupure6 kA
- Type de disjoncteurCoupe circuit
- Type de port connectiqueDIN
- Réf. ManoManoME11476439
- MMID893445836779
- Réf. fabricantMCN532
- EAN3250614311789
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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