Ces articles peuvent vous intéresser !
Comparer à des articles similaires
Souvent achetés ensemble
Informations produit
Description
CN : 85365080
Pour fusibles : NH3
Longueur : 325
EAN : 3250614203503
Référence fabricant : LT350
Utilisation comme interrupteur principal : Oui
Nombre de pôles : 3
Tension nominale maximale de service Ue AC [V] : 690
Convient pour un montage à plat : Oui
PKWiU : 27.33.11.0
Type d'élément de commutation : Autre
Type de connexion au circuit principal : Vis de connexion
Degré de protection Indice de protection (IP) de la face avant : IP20
Largeur : 280 mm
Poids : 3,8 kg
Hauteur : 140 mm
Courant continu nominal Iu [A] : 630 kA
Courant de court-circuit conditionnel nominal Iq [kA] : 50 kA
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Fonction du disjoncteurBipolaire
- Indice de protectionIP20
- MatièresPlastique
- Nombre de module(s)1
- Nombre de pôle(s)3
- Réseau compatibleMonophasé 230 V
- Réseau électriqueMonophasé
- Type de connexionÀ vis
- Réf. ManoManoME203645149
- MMID109530240460
- Réf. fabricantLT350
- EAN3250614203503
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
Vous êtes ici :
'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}