HAGER ZZ45WAN100 PATCH-LEITUNG, 2XRJ45, 1M
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18,33 €1
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Informations produit
Description
Technische Merkmale
Leitungslänge: 1 m
Steckverbindertyp Anschluss 1: RJ45 8(8)Steckverbindertyp Anschluss 2: RJ45 8(8)Farbe: blau
Geschirmt: ja
Stoßspannungsfestigkeit: 6 kVIsolationsfestigkeit: 4 kVProdukttyp
NetzwerkkabelKabellänge [m]1
Anzahl der Adern8
Kategorie-
Leitungslänge: 1 m
Steckverbindertyp Anschluss 1: RJ45 8(8)Steckverbindertyp Anschluss 2: RJ45 8(8)Farbe: blau
Geschirmt: ja
Stoßspannungsfestigkeit: 6 kVIsolationsfestigkeit: 4 kVProdukttyp
NetzwerkkabelKabellänge [m]1
Anzahl der Adern8
Kategorie-
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Poids70 g
- MatièresPlastique
- CouleurBleu
- Type de port connectiqueRJ45
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Chine
Conseil par
Comment choisir des fils et câbles électriques ?
La section des fils électriques et des câbles est fonction de l’intensité, de l’installation et des équipements. Fil 3G1.5mm², fil monobrin, câblette, fil coaxial, connectique RJ45 ou fil hifi, la famille est nombreuse ! Pour ne plus confondre la phase, le neutre et la terre : suivez le guide !
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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