HAGER MAISON BOÎTIER DE CONNEXION ZAN334 C K3 SAUVEGARDE BOÎTIER 3250611070856 ZAN334C
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Informations produit
Description
Maison boîtier de connexion K3, 1 x 3nh00, ID = 100 A, IP54, DIN 43627. boîtier de connexion selon DIN 43627 et DIN VDE 0660-505, indice de protection IP 54 Boîtier en polyester renforcé. plom bière d'boîtier avec couvercle entrées par câble, boîtier en position de 15 degrés Amovible. Peut être utilisé comme protection sert un NH Fusible de la partie inférieure en contact les débris. K3 Hager maison boîtier de connexion K3 zan334 C3250611070856
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Poids2000 g
- MatièresPolyester
- CouleurGris
- Indice de protectionIP54
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Allemagne
Conseil par
Comment choisir ses accessoires de connexion électriques
Les connexions sont indispensables pour les dérivations électriques, pour mettre plusieurs prises sur une même ligne ou pour commander plusieurs luminaires avec un seul interrupteur. La connexion doit être parfaitement isolée, offrir une bonne tenue mécanique et éviter les échauffements, sources d’incendies.
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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