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Informations produit
Description
Tableau électrique modulaire blanc (RAL 9010) pour montage en saillie. Doté de 7 rangées pouvant accueillir jusqu'à 252 modules, il assure une sécurité optimale avec sa classe de protection I et son matériel en plastique isolant. Facile d'accès grâce à sa porte unique, il est idéal pour vos installations électriques en construction.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Hauteur15 cm
- Certification NFNF400
- Garantie2 an(s)
- CouleurBlanc
- ÉtancheNon
- Indice de protectionIP30
- Intensité courant125 A
- Largeur15 cm
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéSaillie
- Nombre de rangée(s)7
- Poids3 kg
- Profondeur15 cm
- Tableau pré-équipéNon
- Tension électrique400 V
- Réf. ManoManoME40134591
- MMID477139920224
- Réf. fabricantFW736WT
- EAN3250614301056
Conseil par
Comment choisir son tableau électrique nu
Le tableau électrique est le cerveau de votre installation. Peignes, câbles, modules, il accueille les disjoncteurs et les interrupteurs nécessaires à la protection et au bon fonctionnement de l'habitat, dans le respect de la norme NF C 15-100. Suivez le fil, on vous dresse le tableau !
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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