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Contact de signalisation 230V 6A 1NO+1NC pour disjoncteur MZ202
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Informations produit
Description
CN : 85369010
Longueur : 111
EAN : 3250614562020
Fonction : Disjoncteur miniature (MCB)
Index du fabricant : MZ202
Nombre de contacts normalement fermés : 1
Nombre de contacts normalement ouverts : 1
PKWiU : 27.33.13.0
Type de connexion électrique : Connexion à vis
série : MZ
Largeur : 82
Poids : 0,0800
Taille : 26
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Tension électrique230 V
- Certification NFNF240
- Garantie2 an(s)
- Quantité par pack1
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Pologne
Questions fréquentes
Ce dispositif est spécifiquement conçu pour fonctionner avec les disjoncteurs référencés MZ202. Il est recommandé de vérifier la compatibilité avec d'autres modèles avant utilisation.
La connexion électrique de cet accessoire se fait par un système de connexion à vis, garantissant une fixation sécurisée et fiable.
Cet accessoire peut supporter une intensité maximale de 6 ampères, ce qui correspond à ses spécifications nominales.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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