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Informations produit
Description
Chaise de bureau Grover
La chaise de bureau ergonomique Grover est un compagnon fonctionnel pour la productivité et la détente. Spécialement conçue pour les longues journées de travail et les sessions de jeu intensives, cette chaise offre un confort ultime. Le dossier en forme de S s'adapte parfaitement à la courbure naturelle de votre colonne vertébrale et peut être bloqué en continu à n'importe quel angle. Le soutien lombaire et l'appuie-tête réglable en hauteur et en angle offrent un confort et un soutien supplémentaires.
Les accoudoirs sont également réglables en hauteur et en angle pour répondre à vos besoins individuels. Pour les moments où vous avez besoin d'une pause, notre chaise dispose d'un repose-pieds extensible. La chaise est dotée d'un matériau en maille respirante qui favorise la circulation de l'air et vous permet de rester au frais même lorsqu'il fait chaud.
Le montage est simple, nous fournissons des instructions détaillées pour que vous soyez prêt à utiliser votre nouvelle chaise de bureau en un rien de temps. Découvrez la différence que peut faire une chaise de bureau ergonomique. Avec notre chaise, vous pouvez travailler et vous détendre confortablement.
Composition des matériaux: 100% polyester
Ca. Dimensions:
Hauteur totale : 126 - 135 cm
Largeur totale : 63 cm
Profondeur totale : 60 cm (87 cm avec repose-pieds déployé)
Assise (LxP) : 49 x 45 cm
Hauteur d'assise : 48 - 59 cm
Hauteur du dossier : 62 cm (incl. Soutien lombaire)
Hauteur des accoudoirs : 17 - 25 cm (mesuré à partir de l'assise)
Hauteur de l'appuie-tête : 17 cm
Repose-pieds (l x p) : 31 x 19 cm
Max. Capacité de charge : 135 kg
Poids : 18 kg
Spécificités:
Dossier réglable en continu dans tous les angles
Accoudoir réglable en hauteur et en angle
Appui-tête réglable en hauteur et en angle
Le repose-pied est télescopique
La chaise de bureau ergonomique Grover est un compagnon fonctionnel pour la productivité et la détente. Spécialement conçue pour les longues journées de travail et les sessions de jeu intensives, cette chaise offre un confort ultime. Le dossier en forme de S s'adapte parfaitement à la courbure naturelle de votre colonne vertébrale et peut être bloqué en continu à n'importe quel angle. Le soutien lombaire et l'appuie-tête réglable en hauteur et en angle offrent un confort et un soutien supplémentaires.
Les accoudoirs sont également réglables en hauteur et en angle pour répondre à vos besoins individuels. Pour les moments où vous avez besoin d'une pause, notre chaise dispose d'un repose-pieds extensible. La chaise est dotée d'un matériau en maille respirante qui favorise la circulation de l'air et vous permet de rester au frais même lorsqu'il fait chaud.
Le montage est simple, nous fournissons des instructions détaillées pour que vous soyez prêt à utiliser votre nouvelle chaise de bureau en un rien de temps. Découvrez la différence que peut faire une chaise de bureau ergonomique. Avec notre chaise, vous pouvez travailler et vous détendre confortablement.
Composition des matériaux: 100% polyester
Ca. Dimensions:
Hauteur totale : 126 - 135 cm
Largeur totale : 63 cm
Profondeur totale : 60 cm (87 cm avec repose-pieds déployé)
Assise (LxP) : 49 x 45 cm
Hauteur d'assise : 48 - 59 cm
Hauteur du dossier : 62 cm (incl. Soutien lombaire)
Hauteur des accoudoirs : 17 - 25 cm (mesuré à partir de l'assise)
Hauteur de l'appuie-tête : 17 cm
Repose-pieds (l x p) : 31 x 19 cm
Max. Capacité de charge : 135 kg
Poids : 18 kg
Spécificités:
Dossier réglable en continu dans tous les angles
Accoudoir réglable en hauteur et en angle
Appui-tête réglable en hauteur et en angle
Le repose-pied est télescopique
Caractéristiques
- MarqueCLP
- Largeur65 cm
- Hauteur123 cm
- Profondeur68 cm
- MatièresPolyester
Score carbone'/%3E%3C/svg%3E)
Score carbone du produit
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A
B
C
D
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Empreinte carbone du produit : 186 kg CO₂e
Score carbone moyen de la catégorie :'/%3E%3C/svg%3E)
Qu'est-ce que le score carbone de ManoMano ?
Le score carbone est une note [A-E] qui permet de comparer des produits similaires du catalogue ManoMano sur la base de l'estimation de leur empreinte carbone (exprimée en kg CO₂e).
Détail de l'empreinte carbone de ce produit
Pour estimer l'empreinte carbone de ce produit, ManoMano réalise une analyse du cycle de vie (ACV) simplifiée. L'empreinte carbone est répartie en 5 phases de cycle de vie : l'extraction des matières premières, la fabrication, le transport, l'utilisation et la fin de vie. Note : Pour améliorer la pertinence de la comparaison, la notation des produits est aujourd'hui réalisée à "service rendu" équivalent (ex: à la "place assise" pour un canapé)
| Matières premières | 60,22 % |
| Fabrication | 33,33 % |
| Distribution | 3,76 % |
| Utilisation | 0,00 % |
| Fin de vie | 3,23 % |
Conseil par
Comment choisir une chaise de bureau ?
Qui dit travail au bureau dit fauteuil de bureau. Que l’on s’y installe de manière occasionnelle, régulière ou intensive, il faut choisir un modèle qui correspond à son utilisation. Ergonomie, matière, options et style sont autant de critères à prendre en compte pour bien choisir un fauteuil de bureau. Explications.
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Visiter la boutique CLPLa firme CLP GmbH est une entreprise commerciale allemande, qui à travers plusieurs marques de distribution, offre des produits dans les domaines suivants : meubles et décorations, jardin et loisirs, sport et bien être à travers la vente en ligne. Depuis la création en 2003, nous avons agrandi notre gamme de produits continuellement et consolidé notre implantation dans le marché européen. De nos jours, notre entreprise occupe une position de leader dans ce segment du commerce en ligne. Cette croissance continue est basée sur une structure saine de notre entreprise, le flair exacte des nouveaux produits et au standard élevé en matière de qualité et service pour toutes les marchandises et les prestations de services de l’entreprise CLP. Pour toute notre large gamme de produits et une logistique professionnelle, une chose reste au premier plan de notre activité : traiter les commandes individuelles de nos clients de manière optimale et rapide, tel est l’objectif quotidien de nos 100 employés.
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