STIER Bureau électrique réglable en hauteur 501-43 180 x 80 cm Noyer

Introduction Le bureau réglable en hauteur électrique STIER 501-43 offre une solution de poste de travail flexible pour un travail ergonomique au bureau et en télétravail.Caractéristiques • Structure avec 2 colonnes et design sobre et élancé \n• Structure ouverte avec colonnes rectangulaires et pieds incurvés \n• Largeur réglable de 72 cm à 172 cm pour différentes plateaux de table \n• Hauteur réglable électriquement de 65 cm à 125 cm avec un moteur \n• Charge maximale de 100 kg \n• Vitesse de levage d’environ 32 mm/seconde \n• Commande par simple interrupteur haut/bas \n• Plateau de table en panneau de particules mélaminé aspect noyer \n• Plateau de table avec chant ABS arrondi légèrement de 2 mm de large \n• Épaisseur du plateau 25 mm avec bords droits et passe-câbles central \n• Qualité du bois E0 pour un taux très faible de formaldéhyde \n• Plateau de table résistant à l’usure, aux chocs et aux liquides \n• Plateau de table rectangulaire offrant une grande flexibilité et une manipulation simpleUtilisation • Réglage en hauteur pour un travail ergonomique au bureau ou en télétravail \n• Utilisation comme bureau pour le travail sur ordinateur et les tâches administratives \n• Adapté aux postes de travail alternant positions assises et debout \n• Utilisation en milieu de bureau pour favoriser la santé et la productivitéContenu de la livraison • 1 x châssis réglable en hauteur électriquement 501-43 avec 2 colonnes \n• 1 x plateau de table en noyer, mélaminé, 180 x 80 cm, épaisseur 25 mm, avec bord ABS et passe-câbles central \n• 1 x interrupteur de commande haut/bas Les produits STIER sont développés par des professionnels de l'artisanat et de l'industrie et combinent au plus haut degré performance et ergonomie. Puissant. Durable. Durable. Des milliers de clients font confiance au meilleur rapport qualité-prix. Découvrez la gamme de produits STIER dans notre univers de marque ici sur Amazon. Note : La décoration n'est pas incluse dans la livraison.