tehalit.GB-EG Prise avec/sans triple angle 33 degrés 45x45mm blanc sans halogène EER3339010
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Informations produit
Description
CN : 85366990
Longueur : 140
EAN : 4012002245477
Référence fabricant : EER3339010
Couleur : Blanc
Matériau : Plastique
Modèle : Avec broche de mise à la terre
Tension nominale [V] : 250
Numéro RAL (similaire) : 9010
PKWiU : 27.33.13.0
Courant nominal [A] : 16
Transparent : Non
Type de matériau : Thermoplastique
Série : tehalit.GB-EG
Méthode de montage : Montage par encliquetage
Méthode de montage : Rail d'accessoires
Largeur : 50
Poids : 0,2500 kg
Finition : Mate
Hauteur : 40
Hauteur de l'accessoire [mm] : 135
Plage de fréquence [Hz] jusqu'à : 60
Plage de fréquence [Hz] à partir de : 50
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- CouleurBlanc
- Complet/ComposableComplet
- ConnectéOui
- ÉtancheOui
- Indice de protectionIP20
- Intensité courant16 A
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéAvec vis
- Nombre prise(s)3
- Poids250 g
- Port USBOui
- ProgrammableOui
- Tension électrique250 V
- Réf. ManoManoME222275765
- MMID590656824257
- Réf. fabricantEAN-4012002245477
- EAN4012002245477
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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