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Hager WXF433 Prise de courant triple detrompee speciale goulotte gallery 2P+T 16A
Couleur: Rouge foncé
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Vendu par La Maison Electrique
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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Certification NFNF
- Garantie1 an(s)
- CouleurRouge foncé
- Aspect de finitionMat
- Complet/ComposableComplet
- ConnectéNon
- ÉtancheNon
- Gamme de plaqueSimplea
- Hauteur4.25 cm
- Indice de protectionIP20
- Intensité courant16 A
- MatièresPolycarbonate
- Mode de pose électricitéEncastrable
- Nombre de phase(s)Triphasé
- Nombre prise(s)3
- Port USBNon
- ProgrammableNon
- Tension électrique250 V
- Type de port connectiqueRouge
- Type de priseDe courant
- Réf. ManoManoME11199715
- MMID597118170975
- Réf. fabricantwxf433
- EAN3250617192767
Conseil par
Comment choisir ses prises électriques
Indispensable dans toute installation domestique, les prises électriques sont montées en saillie ou encastrées. Selon l’appareil à connecter, les prises électriques sont reliées au 230 V ou à très basse tension – prise téléphone, internet, RJ45 etc. De la prise rasoir à la prise extérieur IP55, tous nos conseils !
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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