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Goulotte 3 compartiments GBD 162x56mm PVC blanc (GBD5016109010)
Vendu par La Maison Electrique
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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Longueur200 cm
- Largeur162 mm
- MatièresPVC
- CouleurBlanc
Questions fréquentes
Non, les conducteurs isolés doivent être posés uniquement dans le compartiment supérieur pour respecter les consignes d'installation.
Une cloison de séparation peut être nécessaire uniquement pour les goulottes mono-compartiment, mais ce produit dispose déjà de trois compartiments.
La couleur de cette goulotte correspond au code RAL 9010, qui est un blanc paloma.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Conseil par
Comment choisir ses moulures, goulottes et ses plinthes
Les goulottes sont indispensables lors de l’installation d’un éclairage ou d’une prise électrique. D’installation murale, les plinthes électriques sont à peindre, imitation bois ou appareillables en fonction des besoins de l’installation électrique. Esthétique, dimensions et nombre de fils sont les critères de choix.
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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