Jeu de 2 rail DIN pour coffret VegaD HAGER UZ02B9
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19,54 €4
Vendu par Milea Habitat
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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- MatièresMétal
- Garantie1 an(s)
- Mode de pose électricitéRail DIN
- Type de rail1 circuit
Questions fréquentes
Oui, ce produit est conçu pour être utilisé dans des environnements domestiques et professionnels, offrant une solution pratique pour l'installation de dispositifs électriques.
Le mode de fixation de cet équipement est encastré, ce qui permet une installation stable et sécurisée.
Cet équipement pèse 0,56 kilogramme, ce qui le rend relativement léger et facile à manipuler lors de l'installation.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Conseil par
Comment choisir un bloc d'alimentation
Un bloc d’alimentation, standard, à découpage, de laboratoire ou pour tableau électrique, convertit la tension du réseau en une tension plus faible soit de 220 V à 12 V, 24 volts etc. La puissance, la tension, l’intensité mais aussi le type de fiche et de sortie sont des caractéristiques à considérer.
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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