Informations produit
Description
Les vis autotaraudeuses Hager modèle UZ100 sont conçues pour des applications de fixation universelles. Elles offrent une solution fiable pour le montage de divers équipements, adaptées tant aux professionnels qu'aux bricoleurs pour des travaux de fixation technique.
- Modèle : uz100
- Dimensions : 4,2 x 9,5 mm
- Conditionnement : pack de 100 vis
- Type : vis autotaraudeuses
- Couleur : non spécifiée
Ces vis autotaraudeuses sont faciles à installer et conviennent pour des projets de réparation ou de construction nécessitant une fixation solide et durable.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Poids170 g
- MatièresMétal
- CouleurGris
- Tête visBombée
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Allemagne
Conseil par
Comment choisir ses vis
Quand on est bricoleur, on passe son temps à visser, dévisser... mais toutes ces vis et boulons que l'on utilise ont-ils une réelle spécificité technique ? La réponse est oui ! Tête plate ou fraisée, auto-foreuse, pour le bois, le métal ou les plaques de plâtre, apprenons ensemble à bien choisir sa fixation !
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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