Interrupteur ou Va-Et-Vient complet Hager Essensya Titane Finition: Titane - Griffes: Avec griffes
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11,90 €
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Informations produit
Description
Caractéristiques de l'interrupteur Essensya
Interrupteur ou va-et-vient de la marque Hager
Type de commande : interrupteur
Largeur du mécanisme : 75 mm
Hauteur du mécanisme : 70 mm
Courant nominal assigné : 10 A
Tension nominale : 250 V
Couleur : Titane
Usage de l'interrupteur Essensya
Usage en intérieur uniquement.
Interrupteur complet
Composition : interrupteur WE001T + plaque WE491 + griffes WE697 (suivant option)
- Gamme : Essensya
- Type de mécanisme : Va-et-Vient
- Couleur : Titane
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Largeur7.5 cm
- Hauteur7 cm
- Tension électrique250 V
- Intensité courant10 A
Conseil par
Comment brancher un interrupteur
L’interrupteur est un objet incontournable dans notre quotidien. Un simple clic et un appareil se met en marche ou la lumière s’allume : magique il y a deux siècles, banal aujourd’hui. Pourtant, pour brancher un interrupteur, des connaissances de base et le respect des consignes de sécurité sont nécessaires.
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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