Interrupteur modulaire 3 pôles 32A HAGER SBN332

Interrupteur modulaire 3 pôles 32A HAGER SBN332
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HAGER
2507
20€ offerts sur le premier achatProfessionnels, prix pros HT
Bon à savoir
  • Garantie 1 année
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Vendu par Milea Habitat et 2 autres marchands

Détails du produit

Caractéristiques

  • Longueur
    14 cm
  • Largeur
    3.5 cm
  • Hauteur
    83 mm
  • Poids
    2 kg
  • Puissance
    4.5 W
  • Tension électrique
    400 V
  • Intensité courant
    32 A
  • Fréquence
    60 Hz
  • Matières
    Polystyrène (PS)
  • Indice de protection
    IP20
  • Voir tout

Description

Interrupteur modulaire 3 pôles 32A HAGER SBN332Description détaillée :Interrupteur modulaire 3 pôles 32ACaractéristiques techniques : fonction de commutation disjoncteur nombre de contacts en tant que contacts à fermeture 3 nombre de contacts en tant que contacts à ouverture 0 nombre de contacts en tant qu'inverseurs 0 nombre de pôles 3 courant nominal assigné 32 A tension assignée 230 V tension assignée min. 10 V capacité de coupure nominale 0 kA résistance de court-circuit (Icw) 3 kA type de tension CA déconnexion forcée (selon DIN VDE 0113) Non avec lampe de signalisation Non puissance de la lampe max. 0 W largeur dans les unités de partition 2 classe de protection (IP) IP20
Présentation de la marque
HAGER
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Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin. Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques. L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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