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Interrupteur modulaire 1 pôle 16A à voyant HAGER SBB116
Dont éco-participation : 0,01 € TTC
Vendu par Milea Habitat et 1 autre marchand
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Informations produit
Description
Interrupteur modulaire 1 pôle 16A à voyant HAGER SBB116
Interrupteur modulaire Hager 1 pôle 16A à voyant - 1 module
fonction de commutation - disjoncteur avec témoin lumineux
nombre de contacts en tant que contacts à fermeture - 1
nombre de contacts en tant que contacts à ouverture - 0
nombre de contacts en tant qu'inverseurs - 0
calibre/courant nominal assigné (In) - 16 A
Caractéristiques techniques :
fonction de commutation
disjoncteur avec témoin lumineux
nombre de contacts en tant que contacts à fermeture
1
nombre de contacts en tant que contacts à ouverture
0
nombre de contacts en tant qu'inverseurs
0
nombre de pôles
1
courant nominal assigné
16 A
tension assignée
230 V
capacité de coupure nominale
0 kA
résistance de court-circuit (Icw)
3 kA
type de tension
CA
déconnexion forcée (selon DIN VDE 0113)
Non
avec lampe de signalisation
Oui
couleur de la calotte
gris
source lumineuse
LED
puissance de la lampe max.
0 W
largeur dans les unités de partition
1
classe de protection (IP)
IP20
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- CouleurGris
- Nombre de module(s)1
- Garantie2 an(s)
- Intensité courant16 A
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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