Informations produit
Description
Le disjoncteur triphasé Hager LS-SCHALTER est un dispositif de protection électrique conçu pour sécuriser les installations électriques. Ce modèle de la marque Hager, avec son design robuste, est adapté aux professionnels recherchant une protection fiable pour leurs tableaux électriques.
- Type : C
- Intensité nominale : 13 A
- Nombre de phases : 3
- Capacité de coupure : 6 kA
- Fonction de connexion rapide
- Quantité par pack : 1 unité
Ce disjoncteur s'installe facilement dans les tableaux électriques pour assurer la sécurité des circuits. Sa capacité de coupure élevée garantit une protection efficace contre les surcharges et courts-circuits.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant13 A
- Quantité par pack1
- Courbe de déclenchementC
- Fonction du disjoncteurBipolaire
- Fréquence50 Hz
- Hauteur70 mm
- Indice de protectionIP20
- Intensité nominaleAC
- Nombre de pôle(s)4
- Pouvoir de coupure6 kA
- Réseau compatibleTriphasé 400 V
- Réseau électriqueTriphasé
- Tension électrique400 V
- Type de disjoncteurFusible
- Réf. ManoManoME38653170
- MMID941906795190
- Réf. fabricantMCS613
- EAN3250614322716
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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