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Informations produit
Description
Le disjoncteur triphasé Hager LS-Schalter est un appareil conçu pour assurer la sécurité électrique dans les installations résidentielles et commerciales. Ce modèle de la marque Hager offre une protection fiable contre les surcharges et les courts-circuits.
- Intensité nominale : 25 A
- Capacité de coupure : 6 kA
- Nombre de pôles : 3 pôles + neutre
- Fonction de connexion rapide pour une installation simplifiée
- Couleur : non spécifiée
- Quantité par paquet : 1 unité
Ce disjoncteur est adapté pour une utilisation dans les tableaux électriques afin de protéger les circuits contre les surintensités. Sa conception facilite son intégration dans divers systèmes électriques.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant25 A
- Quantité par pack1
- Courbe de déclenchementC
- Fonction du disjoncteurBipolaire
- Fréquence50 Hz
- Hauteur70 mm
- Indice de protectionIP20
- Pouvoir de coupure6 kA
- Réseau compatibleTriphasé 400 V
- Tension électrique400 V
- Type de disjoncteurFusible
- Réf. ManoManoME38546315
- MMID112923180949
- Réf. fabricantMCS625
- EAN3250614322747
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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