Interrupteur différentiel 4 modules 4 pôles 63/0,3 A
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Informations produit
Description
Interrupteur différentiel.Caractéristiques techniques:- 4 pôles- 4 modules- Avec possibilité d'apporter une inscription- Tension: 400V/AC- Fréquence: 50 Hz
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Tension électrique400 V
- Intensité courant63 A
- MatièresPlastique
- Intensité nominaleAC
Questions fréquentes
Cet équipement supporte une tension maximale de 400V en courant alternatif.
Le pouvoir de coupure de cet interrupteur différentiel est de 0,063 kiloampère.
Cet appareil utilise une connexion à vis.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Conseil par
Comment choisir son interrupteur ou son disjoncteur différentiel
Tout courant est dangereux au-delà de 50mA. Le rôle des interrupteurs et disjoncteurs différentiels est de couper l'alimentation électrique en cas de fuite de courant supérieure à 30mA afin de diminuer tout risque électrique lié à un défaut d'isolation. Lumière sur les interrupteurs et disjoncteurs !
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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