HAGER HA354 - INTERRUPTEUR COUPE CHARGE 3 X 250 A AVEC TÉLÉCOMMANDE ROTATIF
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Informations produit
Description
Lasttrennschalter 3polig 250A mit Trennungsanzeige
Lasttrennschalter nach DIN EN 60947-3 zur EIN/AUS-Schaltung in Anlagen. Aufgebaut in modularer Bauform zum Aufschnappen auf DIN-C-Hutprofilschiene oder zum Aufbau auf Montageplatte.
Technische Merkmale
Nennstrom 250 A Polanzahl 3 P Anschlussquerschnitt bei starrem Leiter max. 150mm² Anschlussquerschnitt bei flexiblem Leiter 120mm² Isolationsspannung 800 V Stoßspannungsfestigkeit 8000 V Steuerungsart langer Drehgriff Höhe installiertes Produkt 160 mm Breite installiertes Produkt 180 mm Tiefe installiertes Produkt 130 mm
Lasttrennschalter 3polig 250A mit Trennungsanzeige
Lasttrennschalter nach DIN EN 60947-3 zur EIN/AUS-Schaltung in Anlagen
Aufgebaut in modularer Bauform zum Aufschnappen auf DIN-C-Hutprofilschiene oder zum Aufbau auf Montageplatte
Technische Merkmale
Nennstrom 250 APolanzahl 3 PAnschlussquerschnitt bei starrem Leiter max
150mm²Anschlussquerschnitt bei flexiblem Leiter 120mm²Isolationsspannung 800 VStoßspannungsfestigkeit 8000 VSteuerungsart langer DrehgriffHöhe installiertes Produkt 160 mm
Breite installiertes Produkt 180 mm
Tiefe installiertes Produkt 130 mm
Lasttrennschalter nach DIN EN 60947-3 zur EIN/AUS-Schaltung in Anlagen. Aufgebaut in modularer Bauform zum Aufschnappen auf DIN-C-Hutprofilschiene oder zum Aufbau auf Montageplatte.
Technische Merkmale
Nennstrom 250 A Polanzahl 3 P Anschlussquerschnitt bei starrem Leiter max. 150mm² Anschlussquerschnitt bei flexiblem Leiter 120mm² Isolationsspannung 800 V Stoßspannungsfestigkeit 8000 V Steuerungsart langer Drehgriff Höhe installiertes Produkt 160 mm Breite installiertes Produkt 180 mm Tiefe installiertes Produkt 130 mm
Lasttrennschalter 3polig 250A mit Trennungsanzeige
Lasttrennschalter nach DIN EN 60947-3 zur EIN/AUS-Schaltung in Anlagen
Aufgebaut in modularer Bauform zum Aufschnappen auf DIN-C-Hutprofilschiene oder zum Aufbau auf Montageplatte
Technische Merkmale
Nennstrom 250 APolanzahl 3 PAnschlussquerschnitt bei starrem Leiter max
150mm²Anschlussquerschnitt bei flexiblem Leiter 120mm²Isolationsspannung 800 VStoßspannungsfestigkeit 8000 VSteuerungsart langer DrehgriffHöhe installiertes Produkt 160 mm
Breite installiertes Produkt 180 mm
Tiefe installiertes Produkt 130 mm
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant250 A
- Quantité par pack1
- Fonction du disjoncteurBipolaire
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéApparent
- Nombre de module(s)1
- Nombre de pôle(s)3
- Poids1705 g
- Tension électrique380 V
- Type de disjoncteurCoupe circuit
- Type de port connectiqueDIN
- Réf. ManoManoME4174137
- MMID822277841726
- Réf. fabricantHAG HA354
- EAN3250613113544
Questions fréquentes
Cet appareil peut accueillir des conducteurs rigides jusqu'à 150 mm² et des conducteurs flexibles jusqu'à 120 mm².
Oui, il est conçu pour un montage sur rail DIN-C ou sur une plaque de montage, ce qui le rend adaptable à divers systèmes électriques.
Cet équipement offre une résistance aux chocs électriques allant jusqu'à 8000 V, garantissant une sécurité accrue dans les installations.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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