Hager EH111 Interrupteur horaire électromécanique 1 voie sur 24 heures avec réserve
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ABB – Horloge analogique journalière 1 module 24H – Tension 230V – Canal unique – Vis imperdables – Normes EN 60730-1 et EN 60730-2-7
49,41 €
4
Vendu par AVB Negoce
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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Tension électrique230 V
- Indice de protectionIP20
- Intensité courant16 A
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéRail DIN
- Périodicité de programmationJournalière
- Profondeur60 mm
- Type d'affichageAnalogique
- Type de contactNormalement ouvert
- Réf. ManoManoME2040124
- MMID592176250137
- Réf. fabricantEH111
- EAN3250612281114
Avis clients
MClient ManoMano
Publié le 10/03/2022, FranceModule très compacte, d'une utilisation très simple qui en cas d'absence de secteur continue à fonctionner pendant 200 heures.
PPhilippe
Publié le 21/04/2023, Franceconforme a mon attente
MClient ManoMano
Publié le 19/06/2020, FranceBien sur c'est ce que j'ai commandé
AAlain
Publié le 04/08/2023, FranceRapidité de la livraison
AAmanda
Publié le 04/08/2021, EspagneParfait et beaucoup moins cher
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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