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Interrupteur et disjoncteur Hager ncn332 32A 10kA 3 pôles
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Informations produit
Description
Le disjoncteur tripolaire Hager modèle NCN332 est un composant électrique conçu pour la protection des installations résidentielles et commerciales. Ce disjoncteur assure la sécurité contre les surcharges et les courts-circuits grâce à ses caractéristiques techniques adaptées.
- Intensité nominale : 32 A
- Capacité de coupure : 10 kA
- Nombre de pôles : 3
- Tension nominale : 400 V
- Type d'installation : rail DIN
- Plage de température de fonctionnement : -25 à 70 °C
- Dimensions : largeur 7 cm, hauteur 7 cm, longueur 10 cm
- Conforme aux normes RoHS
Ce disjoncteur se monte facilement dans les tableaux électriques standard et convient pour diverses applications électriques nécessitant une protection fiable et durable.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Quantité par pack1
- Certification NFNF400
- Courbe de déclenchementC
- Fonction du disjoncteurBipolaire
- Indice de protectionIP20
- Intensité nominaleAC
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéRail DIN
- Nombre de pôle(s)3
- Poids370 g
- Pouvoir de coupure10 kA
- Tension électrique400 V
- Type de connexionAutomatique
- Type de disjoncteurFusible
- Type de port connectiqueDIN
- Réf. ManoManoME52788424
- MMID902074407357
- Réf. fabricantNCN332
- EAN3250614614958
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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