HAGER MCN210 C-TYPE 2P 2 MODULE (S) CIRCUIT BREAKER'CIRCUIT BREAKERS
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Informations produit
Description
HAGER MCN210 C-TYPE 2P 2 MODULE (S) CIRCUIT BREAKER'CIRCUIT BREAKERS
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant10 A
- Quantité par pack1
- Courbe de déclenchementC
- Fonction du disjoncteurBipolaire
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéApparent
- Nombre de module(s)2
- Nombre de pôle(s)2
- Poids173.57 g
- Pouvoir de coupure6 kA
- Type de disjoncteurCoupe circuit
- Type de port connectiqueDIN
- Réf. ManoManoME84295523
- MMID710212329189
- Réf. fabricantMCN210
- EAN3250614311284
Questions fréquentes
Cet équipement est conçu pour fonctionner avec une tension électrique de P volt, ce qui le rend adapté à diverses applications électriques.
Le pouvoir de coupure de cet appareil est de Cuir kiloampère, ce qui indique sa capacité à interrompre un circuit en cas de surcharge ou de court-circuit.
Cet équipement est conçu pour une fixation encastrée, ce qui permet une installation discrète et sécurisée dans les tableaux électriques.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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