HAGER MBN425
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Informations produit
Description
Caractéristique de déclenchement : B
Nombre de pôles (total) : 4
Courant assigné : 25 A
Tension nominale : 415 V
Capacité de coupure nominale selon la norme EN 60898 = 6 kA
Nombre de pôles (total) : 4
Courant assigné : 25 A
Tension nominale : 415 V
Capacité de coupure nominale selon la norme EN 60898 = 6 kA
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant25 A
- Fonction du disjoncteurUnipolaire
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéApparent
- Nombre de pôle(s)4
- Poids2000 g
- Pouvoir de coupure6 kA
- Tension électrique415 V
- Type de port connectiqueDIN
- Réf. ManoManoME86354430
- MMID335067277239
- Réf. fabricantMBN425
- EAN3250614310577
Questions fréquentes
La capacité de coupure nominale de cet équipement est de 6 kA selon la norme EN 60898.
Le courant assigné de cet appareil est de 25 A.
Cet appareil possède 4 pôles et sa caractéristique de déclenchement est de type B.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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