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Description
Description
Hager MBN420 Hager MBN420 MBN420 Disjoncteur 4 pôles 20 A 400 V Durable et robuste
Hager MBN420 Hager MBN420 MBN420 Disjoncteur 4 pôles 20 A 400 V Durable et robuste
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Longueur7 cm
- Hauteur70 mm
- Poids2000 g
- Tension électrique400 V
Questions fréquentes
La capacité de coupure de cet équipement est de 6 kA. Cela signifie qu'il peut interrompre un courant de court-circuit jusqu'à cette valeur, ce qui est crucial pour protéger les circuits électriques contre les dommages causés par des surcharges ou des courts-circuits.
L'indice de protection de cet appareil est IP20. Cela indique qu'il est protégé contre les objets solides de plus de 12 mm, mais qu'il n'est pas protégé contre l'eau, ce qui le rend adapté à une utilisation en intérieur.
Cet équipement se fixe par encastrement et est conçu pour être monté sur un rail DIN. Ce mode de pose est standard pour les installations électriques, facilitant l'intégration dans des tableaux électriques.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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