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Informations produit
Description
L'interrupteur de circuit Hager MBN332E offre une protection fiable contre les surcharges et courts-circuits avec une capacité de coupure de 6kA et un courant nominal de 32A. Conçu pour résister à des températures de -25 à 60 °C, il convient aussi bien aux usages domestiques qu'industriels, garantissant sécurité et durabilité.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Largeur75 mm
- Hauteur55 mm
- Poids360 g
- Tension électrique400 V
Questions fréquentes
Cet appareil dispose d'une capacité de coupure nominale de 6 kA, ce qui lui permet de protéger efficacement les circuits électriques contre les courts-circuits.
Oui, ce dispositif est conçu pour fonctionner avec une tension nominale de 400 V, ce qui le rend compatible avec les installations électriques de cette spécification.
Les dimensions de cet équipement sont de 85 mm de longueur, 75 mm de largeur et 55 mm de hauteur, ce qui permet de vérifier son adéquation avec l'espace disponible dans le tableau électrique.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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