Informations produit
Description
Technische MerkmaleHöhe installiertes Produkt: 260 mm
Breite installiertes Produkt: 95 mm
Nennabschaltvermögen:25 kABemessungsbetriebsspannung Ue: 230 VFarbe: reinweiß RAL 9010
Werkstoff: Kunststoff
ProdukttypBKE-I 5-polig 10mm²
Breite installiertes Produkt: 95 mm
Nennabschaltvermögen:25 kABemessungsbetriebsspannung Ue: 230 VFarbe: reinweiß RAL 9010
Werkstoff: Kunststoff
ProdukttypBKE-I 5-polig 10mm²
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Certification NFNF230
- Composant tableau électriqueFixation
- CouleurBlanc
- Hauteur26 cm
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Allemagne
Questions fréquentes
Ce produit est conçu pour une installation apparente, comme indiqué dans ses spécifications techniques.
L'indice de protection de cet équipement est 30, ce qui signifie qu'il offre une protection contre les objets solides de plus de 2,5 mm, mais n'est pas protégé contre l'eau.
Les pièces détachées pour cet appareil ne sont pas disponibles, comme précisé dans les informations fournies.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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