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Informations produit
Description
HAGER HTN390E SLS-SCHALTER 3P E-100A HUTSCHIENE
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- CouleurBlanc
- Hauteur8.9 mm
- Indice de protectionIP20
- Intensité courant100 A
- MatièresPlastique
- Mode de pose électricitéRail DIN
- Nombre de pôle(s)3
- Poids940 g
- Tension électrique400 V
- Type de commutateurInterrupteur modulaire
- Réf. ManoManoME5933530
- MMID188658668062
- Réf. fabricanthtn390e
- EAN3250613303389
Questions fréquentes
La capacité de coupure de cet appareil est de 0,1 kiloampère. Cela le rend adapté aux installations où les courants de court-circuit restent faibles, comme dans des environnements résidentiels ou de petite échelle.
Cet équipement est conçu pour une fixation encastrée. Il est important de s'assurer que l'espace prévu pour l'installation est compatible avec ses dimensions et qu'il est correctement préparé pour garantir une fixation sécurisée.
Avec un indice de protection IP20, cet appareil n'est pas adapté à une utilisation en extérieur, car il n'offre pas de protection contre l'humidité ou les projections d'eau.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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