DISJONCTEUR 1P B 32A 6KA AC MBN132E HAGER
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Informations produit
Description
DISJONCTEUR 1P B 32A 6KA AC MBN132E
Poids : 1000 grammes
Largeur : 1 centimètres
Hauteur : 1 centimètres
Longueur : 1 centimètres
Catégorie : OUTILS ET ACCESSOIRES
Poids : 1000 grammes
Largeur : 1 centimètres
Hauteur : 1 centimètres
Longueur : 1 centimètres
Catégorie : OUTILS ET ACCESSOIRES
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant32 A
- Quantité par pack1
- Courbe de déclenchementB
- Fonction du disjoncteurUnipolaire
- Hauteur20 mm
- Indice de protectionIP20
- Intensité nominaleAC
- MatièresMétal
- Nombre de module(s)1
- Nombre de pôle(s)1
- Pouvoir de coupure6 kA
- Profondeur70 mm
- Type de connexionÀ vis
- Type de disjoncteurCoupe circuit
- Réf. ManoManoME89531614
- MMID881008511344
- Réf. fabricantMBN132E
- EAN3250614312793
Questions fréquentes
La température de fonctionnement maximale pour ce dispositif est de 60 °C.
Le pouvoir de coupure en cas de court-circuit est de 6 kA.
La durabilité électrique de ce dispositif est de 4 000 cycles.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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