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Informations produit
Description
Contact auxiliaire - AUTOMATISMES HAGER EPN051 AUTOMATISME HABITAT - AUXILIAIRES TELERUPT
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Caractéristiques
- MarqueHAGER
- CouleurGris
- Garantie2 an(s)
- Intensité courant2 A
- MatièresPlastique
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en Pologne
Questions fréquentes
Oui, ce dispositif est conçu pour un mode de pose en montage apparent, ce qui le rend adapté à ce type d'installation.
Cet équipement est doté d'un contact normalement fermé, ce qui signifie qu'il est fermé en position de repos et s'ouvre lorsqu'il est activé.
La méthode de fixation recommandée pour cet appareil est l'encastrement, assurant une installation stable et sécurisée.
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Conseil par
Comment installer un contacteur jour nuit
La désignation « jour nuit » vient du fait que le contacteur s’enclenche la nuit et se déclenche le jour. Cela permet de bénéficier de façon optimale de l’abonnement électrique heures pleines / heures creuses en alimentant le cumulus, énergivore, pendant les heures creuses. Voyons donc comment installer ce contacteur.
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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