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Coffret d'habillage acier epoxy pour GD313A (GS73A)

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Détails du produit
Caractéristiques
  • Type de porte
    Pour tableau
  • Indice de protection
    30 IP
  • Epaisseur
    140 mm
  • productRef
    ME4174107
  • manufacturerSKU
    HAG GS73A
Description

Franco de port pout toute commande supérieure à 200€.

Caractéristiques techniques
Indice de protection IP:IP30
Mode de fixation:en saillie
Nombre rangées:3
Nombre de modules:39
Largeur produit installé:350 mm
Hauteur produit installé:800 mm
Profondeur produit installé:140 mm
Matériaux corps châssis:tôle d`acier
Couleur:RAL 9010
Directive européenne RoHs:conformité volontaire


Attention ! Il est impératif de vérifier le bon état du colis, aussi bien extérieur qu'intérieur, au moment de la livraison.
Toutes les réclamations doivent être faites en présence du transporteur.
Sans réclamation écrite de votre part au moment de la livraison, nous ne pourrons pas prendre en charge la garantie.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Questions & réponses

Les experts vous éclairent sur ce produit
Présentation de la marque
HAGER
Visiter la boutique HAGER
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin. Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques. L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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