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Hager – Borne de raccordement 1P 1x35 mm – Capacité de serrage 1 x 35 mm² – Arrivée latérale – Serrage par vis – KF83A
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Vendu par Amproelec et 11 autres marchands
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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Garantie1 an(s)
- Quantité par pack1
- Section35 mm²
- CouleurGris
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en France
Avis clients
RRaymond
Publié le 09/08/2017, FranceMateriel parfait pour moi une grande capacité de raccordement.
MMIGUEL
Publié le 27/01/2020, FranceParfait pour raccorder arrivée de courant
GGuillaume
Publié le 30/05/2019, Francepratique avec ses trois entrées fusibles
FFrédéric
Publié le 02/04/2020, Franceimpeccable
JJérôme
Publié le 09/03/2021, FranceOK , Mais très cher.
MClient ManoMano
Publié le 15/07/2020, FranceTrès bien.
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Les connexions sont indispensables pour les dérivations électriques, pour mettre plusieurs prises sur une même ligne ou pour commander plusieurs luminaires avec un seul interrupteur. La connexion doit être parfaitement isolée, offrir une bonne tenue mécanique et éviter les échauffements, sources d’incendies.
Hager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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