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Informations produit
Description
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Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Largeur4.1 mm
- MatièresPlastique
- CouleurBlanc
- Garantie3 an(s)
Questions fréquentes
Cet accessoire est conçu pour être encastré. Lors de l'installation, assurez-vous que la surface est adaptée et suffisamment préparée pour garantir une fixation stable et durable.
Ce produit est conçu pour s'adapter à différentes configurations grâce à sa flexibilité, permettant des ajustements précis selon les besoins du projet.
Ce produit est fabriqué en plastique, ce qui le rend léger et résistant à la corrosion. Cependant, il est conseillé de l'utiliser dans des environnements adaptés pour maximiser sa longévité.
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Conseil par
Comment choisir ses moulures, goulottes et ses plinthes
Les goulottes sont indispensables lors de l’installation d’un éclairage ou d’une prise électrique. D’installation murale, les plinthes électriques sont à peindre, imitation bois ou appareillables en fonction des besoins de l’installation électrique. Esthétique, dimensions et nombre de fils sont les critères de choix.
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Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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