Notre mission
Faciliter vos projets de bricolage & jardinage : de l’idée au dernier serrage de vis.
Un chez soi qui nous ressemble, un intérieur où on se sent bien, ça change des magazines. Alors chez ManoMano on fait tout pour vous accompagner de A à Z pour que vous puissiez réaliser tous vos projets. Du simple planté de clou à la rénovation de façade en passant par l’entretien du jardin. Ça en fait des possibilités :-)
Nos valeurs
Bienveillance
Toujours traiter avec respect et humanité les clients, collaborateurs et partenaires
Audace
Se munir de courage et d’une pointe de folie pour réaliser même ses rêves les plus fous
Ingéniosité
Trouver des solutions grâce à un esprit inventif et agile
L'entreprise
Créé en France en 2013 par Philippe de Chanville et Christian Raisson, ManoMano est le leader européen du bricolage, de la maison, et du jardin en ligne.
En collaboration avec 3000 partenaires marchands, la marketplace référence plus de 4 millions de produits à travers 6 pays : la France, la Belgique, l’Italie, l’Espagne, l’Allemagne et le Royaume-Uni.
L'équipe
Derrière ManoMano est une équipe de 600 personnes, réparties entre nos quatre bureaux situés à Paris, Bordeaux et Barcelone. Avec un quart des effectifs internationaux, ManoMano est un véritable melting pot à l’image de ses ambitions.
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Index de l’égalité femmes-hommes
88/100
Score 2020 ManoMano
La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose aux entreprises de calculer chaque année leur index de l’égalité femmes-hommes*. Ceci nous paraît un préalable indispensable pour évaluer et remédier à d’éventuelles différences de rémunération.
Nous avons progressé par rapport à 2019 (85/100) mais nous travaillons activement pour améliorer encore ce score et faire de ManoMano une entreprise où tous les salariés, hommes & femmes, bénéficient des mêmes opportunités de grandir et de faire progresser leurs carrières.
* Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 5 indicateurs qui évaluent les inégalités salariales entre femmes et hommes au sein des entreprises.