Stepper avec guidon réglable avec guidon réglable pliable noir pour salon réglable, écran élastiques, 118-128

Homcom – Mini stepper avec guidon – Écran LCD multifonction – 2 extenseurs pour entraînement complet – Pédales antidérapantes – Acier noir et vert

Homcom – Stepper avec guidon – Écran LCD multifonction – Résistance réglable – Mouvement de twist pour hanches et jambes – Structure en acier robuste

Moteur pas à pas S3085 – Bras mobiles – Câbles inclus – Hauteur de marche réglable – Idéal pour entraînement en inclinaison

Aerobic stepper - SPORTNOW - 5 hauteur réglable de 10/15/20/25/30 cm - charge 150 kg - bleu

Stepper Escalier Pliable Écran LCD 3 Hauteurs Stepper avec support de main Guidon et Pédales Réglables Marcheur vertical Charge Maximale 100kg Orange

Stepper d'entraînement à domicile avec écran LCD vitesse réglable métal ABS 55 x 53 x 118-128 cm

Aerobic stepper marche d'exercice avec 5 hauteur réglable de 10/15/20/25/30 cm charge 150 kg pour maison gym bleu

Stepper aerobic fitness hauteur reglable 2 niveaux surface antiderapante PP 68 x 29 x 15 cm noir et gris

Appareil de fitness à domicile, stepper vertical à résistance réglable sur trois niveaux, appareil de cross-training avec écran LCD, pédales pliables et portables, guidon

Stepper d'aérobic modulable 3 niveaux – Surface antidérapante – Charge max 120 kg – Améliorez endurance et coordination

Stepper de fitness à domicile, hauteur réglable de 10 à 15 cm, avec revêtement antidérapant, plateforme idéale pour l'entraînement en salle de sport, 68 x 29 cm, noir et gris

Stepper avec Guidon Réglable, Écran LCD et Élastiques de Résistance, 55 x 53 x 118-128 cm, Noir

Pédalier d'exercice pour bras et jambes avec écran LCD, hauteur et résistance réglables, 56 x 44-56 x 75-97 cm

Plateforme vibrante de fitness – Vibration réglable 1-120 – Bandes de résistance incluses – 53x32x13 cm – 7.5 kg

Nouveau stepper d'intérieur 2025, avec mains courantes et écran LCD, hauteur réglable, idéal pour le fitness, utilisable en intérieur comme en extérieur (blanc)