HAGER MCA450 Disjoncteur courbe M-C 6kA 4P 50A
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Informations produit
Description
Disjoncteur magnéto-thermique 4P avec un courant nominal de 50A. Cet accessoire courbe C a une tension de 415V AC 50/60Hz et un pouvoir de coupure de 6kA. Ainsi, le switch avec un couple de serrage de 2.8Nm a des dimensions de 83x70x70mm. Cet appareil se caractérise par le maintien du degré de protection IP20 et une température de fonctionnement de -25 à 60°C. De plus, la série M propose une variété de produits aux designs innovants et intemporels axés sur la fonctionnalité. De même, la gamme propose l'interrupteur avec différentes caractéristiques techniques.
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Longueur8.3 cm
- Largeur40 mm
- Hauteur70 mm
- Poids100 g
Questions fréquentes
Oui, cet appareil est conçu pour fonctionner dans une plage de températures allant de -25°C à 60°C, ce qui le rend adapté à des environnements avec des variations thermiques importantes.
Ce dispositif offre un degré de protection IP20, ce qui signifie qu'il est protégé contre les corps solides de plus de 12,5 mm mais n'est pas étanche aux liquides.
La force de serrage recommandée pour l'installation de cet appareil est de 2,8 Nm, garantissant une fixation sécurisée et conforme aux spécifications techniques.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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