Description générale
Disjoncteur Hager HEE800H 3P 70kA 800A LSI fi, conçu pour la protection tertiaire avec une capacité de 1000 A.Spécifications techniques
Autres informations
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Disj.h1000 3P 70kA 800A LSI fi - APPAREILLAGE DE TETE HAGER HEE800H
Dont éco-participation : 1,68 € TTC
Vendu par D & D
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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Longueur1.9 cm
- Hauteur53 mm
- Tension électrique400 V
- Fréquence50 Hz
Questions fréquentes
La capacité de coupure maximale de cet appareil est de 70 kA. Cela le rend adapté aux installations nécessitant une protection contre des courts-circuits de forte intensité, notamment dans des environnements tertiaires.
Avec un indice de protection de 40, cet appareil est principalement conçu pour des environnements intérieurs. Il n'est pas recommandé pour une utilisation en extérieur sans protection supplémentaire contre les éléments.
Cet équipement utilise une connexion à vis, ce qui garantit une fixation sécurisée et fiable des câbles électriques.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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