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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- Intensité courant20 A
- Quantité par pack1
- Courbe de déclenchementC
- Fonction du disjoncteurBipolaire
- Hauteur83 mm
- Indice de protectionIP20
- Largeur35 mm
- MatièresPlastique
- Nombre de pôle(s)2
- Poids150 g
- Pouvoir de coupure6 kA
- Profondeur70 mm
- Tension électrique400 V
- Réf. ManoManoME126311
- MMID548076063112
- Réf. fabricantHAG NFN220
- EAN3250614628153
Impact environnemental
- OrigineFabriqué en France
Questions fréquentes
Oui, ce dispositif est conçu pour fonctionner dans une plage de températures allant de -25 °C à 60 °C, ce qui le rend adapté à des environnements variés, y compris ceux soumis à des conditions climatiques extrêmes.
Ce dispositif offre une capacité de coupure de 6 kA, ce qui signifie qu'il peut interrompre un courant de court-circuit allant jusqu'à cette valeur sans subir de dommages.
Oui, ce modèle est conçu pour fonctionner avec des tensions assignées en courant alternatif de 230 V ou 400 V, ce qui le rend compatible avec de nombreuses installations électriques.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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