Câble adaptateur répartiteur en Y IEC320 C20 vers double C13, 32 cm (12,6 pouces)
Vous achetez pour votre entreprise ?
Tarifs négociés HT jusqu'à -20%
Informations produit
Description
1. Spécifications des connecteurs : Le cordon d'alimentation est équipé d'un connecteur mâle IEC320 C20 vers deux connecteurs femelles IEC320 C13 disposés en Y, ce qui permet un gain de place et une gestion efficace de l'alimentation sur votre bureau.
2. Fonction répartiteur en Y : Ce cordon permet de convertir un connecteur mâle IEC320 C20 standard en deux connecteurs femelles IEC320 C1
3. Sa conception à 1 entrée et 2 sorties contribue à un espace de travail ou de travail plus ordonné.
3. Matériau de la gaine : La gaine du cordon d'alimentation répartiteur en Y est en PVC, un matériau ignifuge, résistant à la chaleur, isolant, extensible, résistant à l'usure et étanche.
4. Moulage renforcé : Fabriqué en une seule pièce et doté d'une conception renforcée, ce cordon d'alimentation est conçu pour une utilisation en toute sécurité, un contact optimal et une grande résistance à la traction.
5. Applications multiples : Convient aux adaptateurs secteur pour ordinateurs portables, lampes de bureau, haut-parleurs, écrans LCD, imprimantes, appareils photo numériques, chauffe-mains, lecteurs de codes-barres, scanners, balances électroniques, projecteurs, etc. Spécifications : Type d'article : Câble d'alimentation IEC320 C20 vers double C13 ; Interface : IEC320 C20 mâle vers IEC320 C13+C13 femelle ; Entrée : 20 A 125 V, 16 A 250 V ; Sortie : 10 A 250 V ; Longueur : Environ 0,32 m ; Matériaux : OFC, PVC. Contenu de l'emballage : 1 câble d'alimentation IEC320 C20 vers double C1
3. Remarque : Toutes les données sont mesurées manuellement et peuvent présenter certaines marges d'erreur.
Caractéristiques
- MarqueYUDO
- Configuration raccordM-F
- CouleurMulticouleur
- MatièresPVC
- Type de fiche côté appareilIEC C13
- Type de fiche côté priseIEC C13
- Réf. ManoManoME252343433
- MMID548878722331
- Réf. fabricantYU0909YM-2610240078411
- EAN8528470602231