Description générale
Bouton ATU coup de poing - DISJONCTEURS MULTI. HAGER MZ530N est conçu pour assurer la protection tertiaire et fonctionne comme un auxiliaire de disjoncteur.Autres informations
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Bouton ATU coup de poing - DISJONCTEURS MULTI. HAGER MZ530N
Dont éco-participation : 0,03 € TTC
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Fontini – Bouton poussoir porcelaine blanche 10A-250V 30310173 – Installation en saillie – Accepté pour câbles 1.5 à 2.5 mm² – Certification CE
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Vendu par D & D
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Informations produit
Description
Caractéristiques
- MarqueHAGER
- MatièresPlastique
- CouleurJaune
- Indice de protectionIP65
- Garantie2 an(s)
Questions fréquentes
Oui, ce dispositif est adapté à une installation en extérieur grâce à son indice de protection IP 65, qui garantit une résistance contre la poussière et les projections d'eau.
Cet équipement se fixe en saillie ou en applique, ce qui permet une installation facile sur des surfaces planes.
La matière principale utilisée pour ce dispositif est le plastique, ce qui lui confère légèreté et durabilité.
Réponses générées par IA à partir des informations vendeur
Visiter la boutique HAGERHager est une entreprise familiale allemande, fondée en 1955 par la famille Hager ; l'un des descendants des fondateurs, Oswald Hager et son frère Hermann, continue de piloter la société. Elle fut une véritable success story franco-allemande puisqu’elle emploie 11400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros, et est historiquement basée des deux côtés du Rhin.
Hermann Hager a longtemps vécu en Alsace, à Obernai, où il dirigea une des usines du groupe. Hager produit donc en France et en Allemagne. Hager est basée à Ensheim, dans le land de Rhénanie-Palatinat et à 50 km de la frontière, où l’entreprise conçoit ses produits. Hager développe ses produits selon l’idée du design structurel, qui promeut des produits design mais ergonomiques.
L’innovation y est très forte puisque 65 % de tous les produits ont moins de 3 ans, 170 nouveaux brevets sont déposés chaque année. Elle a institué les Journées de l’innovation dans l'entreprise, pour laisser aux salariés la possibilité de partager leur créativité et de participer au développement de leur entreprise.
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